by Ольга Малиновская

Для меня, Рождество – это не только радостное время, когда с нетерпением ждешь заслуженного отдыха и хорошего времяпрепровождения. Как главный менеджер проекта в небольшой компании в условиях большой конкуренции на рынке, мне нужно оглянуться назад и подвести итоги по всем достижениям, затратам, уже достигнутым целям и задачам, которые ждут нас впереди. И подводя эти итоги, я горжусь своей командой и самой собой, потому что мы проделали отличную работу!

Уходящий 2018 год принес нам новые контракты - 14, если быть точными, это совсем неплохо для компании нашего масштаба. Мы приобрели двух замечательных сотрудников, профессиональных в своем деле, которые присоединились к нашей компании и прошли проверку трудностями. И что еще стоит упомянуть: мы оптимизировали процесс доведения информации до наших клиентов, создав электронные «Порталы», на которых размещаем актуальную информацию об учениках и видео-канал на сайте, где объясняем все нюансы предоставляемых нами услуг.

В нашей библиотеке появился электронный каталог, что помогло расширить возможности выбора книг, это удобно для гувернеров в поисках методологической литературы, полезно и для подростков, и для так быстро растущих успешных маленьких клиентов.    

Последнее в списке, но не последнее для компании, я должна упомянуть о нашем сотрудничестве с системой тестирования  Великобритании. Это поможет нашим клиентам, которые находятся в Москве, сдать экзамены, не покидая страны в комфортных для них условиях. Ученики смогут сдать экзамен, минуя неудобства, связанные с нарушением ритма из-за перелета, без лишнего стресса из-за незнакомый обстановки в Великобритании. Мы стали первыми и единственными, кто предлагает пройти тестирование +11 и +13 в самом центре Москвы. Это тестирование не имеет ничего общего со всем известными Кэмбриджскими Сертификатами, которые полезны для получения визы, но не дают возможности соперничать с британскими студентами при поступлении в такие заведения, как Итон, Винчестер, Чартерхаус. Тестирование же, которое мы предлагаем, вписывается в философию компании «качество превыше количества»: лучшие услуги для избранных клиентов.

Стоит сказать, что за этот год мы только упрочились в нашей политике выбора клиентов – роскошь, которую не многое компании могут себе позволить. И это наша отличительная черта, то, что выделяет нас среди конкурентов. Мы стараемся находиться в тесном контакте с клиентами и ставим для себя высокую планку. Так в 2018 году родился слоган: Get Along to Get Ahead! И этот слоган отражает всю нашу концепцию – в этом году мы задумались о вкладе в заботу об окружающей среде и стали сдавать бумагу и батарейки на переработку! Спасибо нашим неравнодушным сотрудникам!

Итак, Oxbridge Trinity Partners готова к 2019 году, чувствуя свою уникальность, укомплектованная всем необходимым и главное, имею четкую организацию!